社員での転職を希望されている求職者に対して、お仕事を紹介するサービスのこと、希望や志向、経験などを考慮し、登録者にピッタリのお仕事をご案内します。なお転職相談やお仕事紹介サービスのご利用は、すべて無料です。
- 人材紹介の仕組み
- メリット
- 社員として働きたい貴方と社員採用を考えている企業とを結びつける仕組みで、お仕事をお探しの貴方と企業が直接雇用契約を結ぶことになります。インフォエックスに寄せられましたお仕事の中から、貴方に合ったものを無料でご紹介致します。
直接雇用を前提に、まずは一定期間派遣社員として働いたのちご本人と企業双方の合意のもとで社員雇用に切り替わるシステムのこと。就・転職時に起こりやすい「求職者－企業」間のミスマッチを防ぐことができる就業スタイルです。派遣期間は平均で３～４ヶ月（最長で6ヶ月）。
- 紹介予定派遣の仕組み
- メリット
- 実際に就業し、仕事内容や会社の雰囲気を十分吟味した上で社員になることができるため、就・転職時に起こりやすい求職者－企業間のミスマッチを防ぐことができます。また書類選考や面接が苦手という方でも、実際の仕事を通じて本来の自分の姿をアピールできるので、「通常の採用プロセス（応募→書類選考→面接→入社）」では入社が難しいとされる大手企業へ就職・転職できるチャンスも十分です。
- 紹介予定派遣は企業側にとっても大きなメリット？！
- お試し期間が設けられている紹介予定派遣は、人材を採用する側の企業にとっても魅力十分！一定期間一緒に働きながら、その方の仕事ぶりや意欲などをしっかり判断した上で雇用できるため、採用に費やす時間やコスト、さらには失敗のリスクを回避することができます。いま紹介予定派遣によって人材を採用する企業の割合は、 年々増加傾向にあります。
- Step 1：
- 登録・相談
まずは登録フォームによりご登録ください。相談の当日は貴方の考えに基づき、どのような特性が強みになるかを分析し、希望や条件などをお伺いします。 - Step 2：
- お仕事のご紹介
相談の内容を踏まえ、貴方の希望に合わせてビッタリの求人案内をさせて頂きます。 - Step 3：
- 就職企業との面接
弊社のスタッフが、貴方の魅力や強みを応募会社にしっかりアピールします。また面接については丁寧に指導し、面倒な条件交渉や面接日の設定は当社にお任せ下さい。 - Step 4：
- 入社
- 人材紹介：
- すぐに社員として働きたい貴方は「人材紹介」型。晴れて社員として、新たな第一歩を踏み出すことになります。
- 紹介予定
派遣： - 一定期間（最長６ヶ月）、派遣社員として働いたのち、ご本人と企業、双方の合意のもとで社員雇用へと切り替わります。もちろん貴方から入社を断ることも可能です。就業期間中も、当社スタッフが親身にサポートしますのでご安心ください。
- 日本にお住まいの方の場合
- 学生ビザから就労ビザへの変更、就労ビザの在留資格変更の手続き、在留期限の更新手続きが必要な場合があります。
インフォエックスでは、皆様のスムーズな就業開始を実現するために、必要なサポートをして参ります。 - 日本以外の地域にお住いの方の場合
- 日本以外の地域の方の場合就労ビザの取得が必要となります。インフォエックスでは、ビザ取得から就業開始までの各種手続きをトータルでサポートします。ご不明な点・ご質問がございましたら、遠慮なくこちらまで。
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